Meldung vom Montag, 5. März 2012 - Von wegen Gleichberechtigung! Das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen ist in Deutschland so groß wie in keinem anderen Industrieland. Das hat die OECD, die Vereinigung von 34 Industriestaaten, mitgeteilt. Vollzeitbeschäftigte Frauen verdienen in Deutschland durchschnittlich 21 Prozent weniger als Männer. In allen OECD-Staaten zusammengenommen liegt dieser Unterschied bei 16 Prozent.
Die OECD kritisiert auch die geringe Anzahl der Frauen in Führungspositionen in Deutschland. Diese liege mit nur vier Prozent weit unter dem OECD-Schnitt von zehn Prozent. Spanien, Italien, Belgien und die Niederlande wollen nun per Gesetz mehr Frauen in Vorstandsetagen bringen. EU-Kommissarin Viviane Reding sprach sich heute für eine verbindliche Frauenquote aus.
Die OECD hat bereits öfter die deutsche Familienpolitik gerügt. Der Mangel an Kindertagesstätten hindere Frauen daran, in den Beruf zurückzukehren. Auch das angestrebte Betreuungsgeld sei kontraproduktiv.
Quelle: DRadio Wissen
